駿達 | 澳門保安公司

在大灣區加速推動雙碳目標的背景下，環境、社會、企業管治（ESG）與綠色轉型已不再是大型跨國企業的專利。作為走在最前線的決策者，您的機構與項目同樣能輕鬆擁有國家級的綠色亮點。 本月（2026年7月），駿達保安（Chon Tat Security）正式迎來品牌綠色轉型的全新里程碑。 我們極其榮幸地宣告：駿達保安已獲得全球清潔能源領航者——「協合新能源集團 CNE」（港股代碼：0182.HK）的跨海戰略支持，並在國家級碳中和與綠色交易專家「千予匯 QYH」的專業引薦下，率先啟動自身的綠色信用對接與辦公室營運減碳。這項合作成功為內地優秀的綠色能源與澳門本土社區之間，搭建起一座增進內地與澳門綠色連結（Mainland-Macau Green Connection）的珍貴橋樑。 這項全澳首創的頂級合作，能為您的機構與項目帶來甚麼實質價值？ 綠色轉型不需要繁瑣的流程，往往只需從觀念的微調與行為的改變（Behaviour Change）開始。駿達保安已率先將此國家級綠電機制融入服務與 VIP 專屬回饋計劃中，並針對不同類型的客戶，鋪設了靈活的對接軌道，實踐對社群與環境的真實永續承諾：...

根據澳門廉政公署本月（2026年6月）廣泛報導的最新工作報告，一宗涉及澳門大學保安服務的「假簽到」案件，震驚了社會各界與專業管理範疇。 涉案主管以偽造不實簽到記錄的方式，侵吞了逾 58萬澳門元 的加班費用。 在常規的合約採購與管理思維中，當保安服務出現人手不足時，最直接的直觀考量，或許是「大不了按合同扣減或退回相應的服務費」，在財務上並無實質損失。 然而，廉署的這記警鐘揭示了，當保安服務供應商的企業管治與誠信出現缺口，機構實際上正默默承擔著無法估量的合規風險與安全隱患： 安全真空（Security Vacuum）：那份在紙面上存在、現實中卻空無一人的「加更巡邏」，將在火災、侵入或突發醫療事件發生時，讓您的場所面臨防禦真空。 保險理賠失效（Liability Risks）：現代商業保險與保安公司的第三者責任險審查極其嚴苛。一旦發生意外，若調查證實保安服務涉及「虛報人數」等欺詐違約，保險公司將有權拒絕理賠。屆時，巨大的法律賠償責任將直接由您機構承擔。...

您的場所安全，是否正處於「被動防守」的狀態？ 尾隨入內 (Anti-Tailgating) 難防？ 陌生人或非授權人員，趁著大門開啟的瞬間溜入內部管制區？ 突發糾紛難控？ 遇到不理性人士在現場叫囂，除了口頭勸阻，現場缺乏快速的內部支援機制？ 安全設備形同擺設？ 裝了昂貴的密碼鎖或閉路電視，卻依然無法阻止突發的意外與擅闖？ 「如果連零容錯率的托兒所都能守住，您的機構也將萬無一失。」 托兒所是公認安防要求最極致的環境——幼童行動迅速且缺乏危機意識、家長接送期門口極度繁忙。 駿達保安將二十年來的專業經驗，提煉成一套「托兒所級別」的防護標準。這套標準的核心，在於將被動的應對，升級為主動的「物理攔截與預警」： 防走失 (Anti-Wandering) 屏障機制：人員以身體作為「物理防線」，做到視覺確認、主動攔截。 隱蔽式緊急按鈕 (Panic Button) 應變戰術：前台與重要崗位設有無聲報警，在不激怒對方的同時，第一時間通知後台及管理層介入支援。 秩序實質管控 (Crowd Management)：科學規劃排隊動線，化解交通盲點與人流擁堵風險。...

近日香港一宗「假外賣員百萬失竊案」引發廣泛關注。一名假扮外賣員的男子在凌晨大搖大擺通過前台，利用密碼鎖入屋搜掠；調查發現，前線人員在登記身份時因疏忽而流於形式，根本沒有仔細核對證件照片是否相符。 在日常營運中，不論是學校、托兒所、建築工地、零售商鋪、工業大廈還是營運場所，大家在面對每天頻繁進出的外賣員、快遞員或外辦承辦商時，如何平衡「效率」與「安全」，一直是管理層的一大挑戰。 在平安無事時，門口字跡潦草的「訪客登記冊」往往容易被視為例行公事；但當真正發生失竊、無故闖入或事故時，它卻是追查責任、追蹤源頭最關鍵的「第一手線索」。 我們在最新發佈的專業文章中，深度剖析了各機構在日常進出管理上常見的 6 大習慣性盲點，並提供符合澳門個資法的實戰優化策略： 📌 紙本登記盲區：訪客「自己填、隨便寫」，前線人員難以即時核實真偽？ 📌 電子化的「美麗誤區」：引入平板電腦等數位化系統登記，會不會只是把「潦草的紙張」變成了「整齊的假資料」？ 📌 認臉不認人：經常進出的承辦商工人如果已經離職，前線防線如何準確把關？ 專業的實體安全防護，靠的從來不是登記冊或系統本身，而是前線人員的執行力與專業警覺性。...

前日（5月27日）傍晚，青洲大馬路斑馬線上發生了一宗致命交通意外，有學童不幸離世，令全澳市民深感痛心。作為在澳門共同生活與社區的一員，駿達保安向逝者家屬致以最深切的哀悼。 「道路安全」看似是日常生活中最基本的常識，然而致命的意外，往往就發生在容易被忽略的視覺盲區與分神瞬間。無論是保障家人的日常出行，還是關心身邊同事的上下班安全，這都是我們每個人都不容忽視的重要課題。 在此，我們希望以知識共享的身份，為大家提供以下關於夜間出行、法律義務與安全防護的實用提醒： 一、 駕駛者的法規義務與生命底線 根據澳門《道路交通法》第37條及第103條，駕駛者駛經斑馬線時必須減速，必要時停車讓行人優先通過。 一般違例將罰款 600 至 2,500 澳門元。 累犯最高罰款 5,000 元及禁止駕駛六個月。 此外，若因違規肇事造成人身傷亡，駕駛者更須面對嚴厲的刑事責任。 在夜間或轉彎路口，光線不足與視線死角極易讓司機忽視過路行人。每一次行經斑馬線，請務必主動減速、停車讓先。多一秒警覺，守護的是一個家庭的完整。 二、 行人夜間安全防護...

身為專業保安管理團隊，駿達保安始終堅信：最強大的安全防線，始於對「人」的身心重視。 在追求發展與穩定運作的同時，不論是管理層還是前線同仁，往往承載著難以察覺的慢性壓力 。這不僅影響團隊士氣，更是機構長期穩定發展中需要關注的身心負擔。 為此，駿達保安由零開始主動策劃，並特別與社區團體聯合舉辦「捏住情緒：專業工作者紓壓工作坊」。我們特意為夥伴機構預留了 VIP 優先登記名額： 活動性質：純粹社區公益回饋。 科學核心：透過手部肌肉放鬆啟動副交感神經，掌握情緒急救技巧 。 優先登記截止：即日起至 5 月 25 日。 公眾開放日期：本活動將於 5 月 26 日 正式開放予一般公眾登記。 活動名額：為確保交流品質，本活動限額 10 人（若報名人數超額將進行抽籤）。 【活動詳情 Event Details】 時間：2026 年 6 月 27 日 (星期六) 15:30 - 17:30 地點：下環社區中心 費用：全免（由主辦機構及合作單位贊助） 這是一份來自安全同行的身心守護邀約，我們誠邀 貴機構同仁參與，共同築起防患未然的心理防線。 點擊此處：瀏覽詳情並進行 VIP 優先登記...

最近澳門三萬人戶外演唱會的混亂新聞，相信您也有所耳聞。社交平台上充斥著觀眾「全場企櫈」、人群大遷徙、甚至上演真實版「MMA（肢體衝突）」的誇張畫面。 您可能會想：「我們舉辦的幾十人小型聚會、幾百人的學校校慶，或是企業晚宴，規模沒那麼大；而且我們的師生、員工或 VIP 平時都很守紀律，不用太擔心吧？」 千萬別掉入「我們辦了十幾年都沒事」的僥倖陷阱。 風險管理要防範的，正是那 1% 足以瞬間引發嚴重安全責任與公關災難的突發危機。事實上，群眾的行為極難預測，環境氛圍的強烈刺激，往往會在一瞬間徹底摧毀平時的理智與紀律。 當重金邀請的名人現身，或進行到激動人心的抽獎環節，只要現場有大量活動座椅且缺乏物理隔離，推擠與失控的風險隨時都會上演。 如何防患於未然？我們從專業保安視角為您拆解核心成因： 點此閱讀：從演唱會亂象，看大型活動危機管理與人群保安規劃 【同場加映：內部專業考核，您能答對幾題？】 為了確保前線團隊具備應對突發高壓情境的能力，駿達保安（Chon Tat Security）本週已啟動最新一期【活動保安——複習培訓 (Refresher Training)】。...

隨著週末的年度環保盛事 MIECF 與「地球一小時」圓滿結束，澳門社會對「雙碳」目標的關注達到了高峰。 在這波綠色浪潮中，我們經常看到大型企業的積極身影。但作為推動本地經濟命脈的中小企，我們同樣能發揮巨大的影響力。今天，我們很榮幸地宣佈一項創造澳門歷史的里程碑： 駿達保安已成為澳門史上首家透過購買國際核證碳信用額，全面實現辦公室營運（Scope 2 溫室氣體排放）100% 碳中和的本地中小企！ 我們深知，草率地宣稱「全公司碳中和」是不負責任的「漂綠 (Greenwashing)」行為。因此，我們將邊界嚴格界定為總部辦公室的全年電力消耗，用真實、可被審計的數據說話： 🌱 日常減排：落實辦公室節能，按年實際減碳達 28%。 🌳 國家級專家合作：攜手中國內地頂尖碳市場專家千予匯（QYH），跨地域支持內蒙古森林保育項目。 📊 國際最高標準：採用 Verra (VCS) 權威核證，註銷記錄於全球數據庫 100% 公開可查。 【防患未然：從守護資產，到守護環境】 您可能會問：一家保安公司為何要做碳中和？...

作為物業、學校或設施的管理者，您近日或許在本澳各大媒體的新聞報導中，留意到了最新舉行的衛生局「健康企業」嘉許典禮。 在這份星光熠熠的獲獎名單中，駿達保安成為全澳唯一獲此殊榮的保安公司，與各大綜合休閒企業並列。 您可能會問：這對我的機構有甚麼好處？答案是：它能直接解決您最頭痛的「外判保安隱患」。 您是否經常發現： 夜更保安經常打瞌睡，或只顧低頭滑手機？ 遇到突發狀況時，反應遲鈍、缺乏責任心？ 擔心平價外判商的「極端工時」引發勞資糾紛，牽連您的聲譽？ 傳統「低成本」模式往往依賴透支保安員的體力——全月無休、極端長工時，甚至在更與更之間缺乏足夠的恢復時間。 試問，一個每天為生活疲於奔命、身心俱疲的人，如何能為您保持高度警覺？ 在駿達保安，我們拒絕「透支模式」。 這枚獎座代表著我們能為您帶來： 🛡️ 告別「恰眼瞓」，迎接「高警覺」嚴格落實休息日與工間伸展，員工無需靠「滑手機」熬時間，真正為您把關。 🤝 超越「基本當值」，展現「主動擔當」備受關懷的團隊擁有更高歸屬感，為您提供更積極、有溫度的服務。 ⚖️...