【現場觀察】十七年「零遲到」的資深同事，今天獲特區政府嘉許

在人員流動極高、出勤穩定性備受考驗的保安行業，有一組真實數字：

入職逾十七年，全勤「零遲到」。

我們親切稱呼他為「漢叔」，自 2009 年加入駿達。無論暴雨惡劣天氣或節慶嚴重塞車，十七年來他始終排除萬難準時到崗；曾駐守學校、地盤，近年深耕於通道有限、大型貨車裝卸極其繁忙的工業大廈現場：

• 防患未然：日常巡查及早發現水泵異響與設備微震，避免潛在巨額維修；
• 疏導秩序：面對狹窄裝卸位、頻繁大件貨物與違規吸煙，堅持「先溝通、後執行」；
• 果斷避險：超強颱風襲澳十號風球當日，依防風防浸指引果斷將升降機升至高位鎖定，成功避開暴雨倒灌與停電損毀；
• 技能傳承：作為現場資深前線，毫無保留帶教後備隊員，讓標準化作業無縫延續。

就在今天（10月28日），他獲勞工事務局與社會工作局聯合頒發「優秀長者僱員」殊榮。

作為本地中小企，這份官方殊榮對我們而言彌足珍貴，更印證了我們始終堅持的理念：
​安全防護絕不能靠碰運氣，更不依賴個人英雄——唯有高忠誠度的資深隊伍，配合系統化的帶教與後備梯隊支援，標準化體系才能在每個崗位真正扎根。

面對場地有限、高周轉與高負荷運作的挑戰現場，前線處置流程究竟如何標準化落地？

(這套應對高風險人流與設施的實踐架構，亦可作為各類對現場秩序有嚴格要求的物業與機構之實務借鏡)

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