【重新定義工作場所安全】辦公室的「玩笑」,是否已觸及「暴力」的邊界?


您的機構如何定義「安全」?

除了門禁與警報器,一種更隱蔽、影響卻同樣深遠的風險,可能正每天在您的工作場所、校園、商場或社區中發生,您會感到意外嗎?

當辦公室的「玩笑」越界,變成持續的言語貶低;當網絡的留言,演變成針對性的騷擾…

事實上,除了身體傷害,以下這些「隱性暴力」正持續侵蝕團隊士氣與生產力,甚至引發嚴重的安全與法律風險:

  • 心理暴力 (如職場霸凌、公開羞辱)
  • 數位暴力 (如網絡騷擾、散播謠言)
  • 經濟暴力 (如惡意阻礙晉升、控制資源)

為何一家保安公司要關注這些?

因為我們相信,真正的安全,始於對所有風險的洞察——包括那些看不見的。

這份對「安全」的深度理解與堅持,讓我們連續兩年榮獲「社區友善伙伴」殊榮,亦是全澳唯一獲此認可的保安業界代表

這份榮譽證明了我們的理念:優秀的保安人員不僅是守衛,更是社區安全的「第一道觀察防線」。他們經過培訓,能識別非傳統的安全警號,從「被動反應」轉向「主動關懷」,在問題升級前防患於未然。


我們誠邀您閱讀深度文章,深入了解包括心理、數位、經濟暴力在內的五種暴力形式,以及我們如何將這份獨特的洞察融入保安服務,為您的機構建立一個真正全面的安全環境。

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