【實務指引】澳門大型活動人員管理方案|專業規避非法工作風險


📌 近期監管重點提醒

參考事件:2025年6月,勞工事務局聯同治安警察局於路氹某綜藝館演唱會查核107名工作人員,其中68名非本地居民需進一步核查工作許可狀況。

根據勞工事務局於2025年6月9日公告,重點如下:

非本地居民在本澳從事工作或活動,依法須事先取得相關工作許可。
非居民志願服務限制:志願服務僅適用於非牟利性質的公益活動,且參與者不得收取任何形式的報酬。
✓ 違規主辦方最高可處2年徒刑。

您的活動人員配置是否符合相關要求?


🔍 駿達保安的專業解決方案

✅ 人員身份核驗系統

1. 澳門居民

  • 查驗要件:澳門身份證正本核對
  • 適用範圍:可參與受薪工作及合規志願服務

2. 合法外僱

  • 查驗要件:外地僱員身份認別證(藍卡)+ 活動許可文件
  • 注意事項:工作範圍不得超越藍卡許可職種

3. 其他非本地人士

  • 查驗要件:嚴禁參與任何形式勞務(含志願服務)
  • 例外情況:持特別工作許可者需出示批准文件

✅ 法律風險防控

  • 專業解讀第17/2004號行政法規《禁止非法工作規章》
  • 釐清「受薪人員」與「志願者」工作界線

✅ 現場管理支援

  • 設立獨立核驗通道
  • 違規個案即時代通報治安警(2857 3333)

📋 服務方案

【標準方案】

  • 服務內容:基礎證件人工核驗 + 合規建議書
  • 適用場景:小型活動(50人以下)

【升級方案】

  • 服務內容:電子系統登記 + 雙重人工確認 + 法律風險評估
  • 適用場景:大型商業活動(50人以上)

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